Arbeidsmiljøloven kapittel 2 A

Trygg varsling.
Riktige rutiner.
Alt på ett sted.

Internvarsling.no hjelper virksomheten med skriftlige varslingsrutiner, sikker varslingskanal, anonym dialog, behandling av saker og dokumentert oppfølging – samlet på ett sted.

Fra 499 kr/mnd. Faktura – ingen kortopplysninger.

Varslingsoversikt

Nordvik Industri AS

Demo

Åpne saker

3

Median svartid

2 d

Rutine

v4

SakKategoriStatus
VAR-2026-0184ArbeidsmiljøUndersøkes
VAR-2026-0183Økonomiske forholdVurderes
VAR-2026-0179TrakasseringTiltak
VAR-2026-0172PersonvernAvsluttet

Hele varslingsarbeidet, ikke bare et skjema

De fleste virksomheter har et skjema. Færre har rutinen, kanalen, saksbehandlingen og dokumentasjonen som henger sammen.

  • Rutiner som holder

    Rutineveiviser som dekker minstekravene i § 2 A-6, med versjonshistorikk og dokumentert medvirkning fra ansatte og tillitsvalgte.

  • Kanal alle finner

    QR-plakat på norsk og engelsk til pauserom og intranett. Varsleren trenger ingen bruker, ingen app og ingen e-postadresse.

  • Anonym dialog

    Varsleren får en sakskode og kan svare på oppfølgingsspørsmål uten å oppgi identitet. Koden lagres kun som hash.

  • Etterprøvbar behandling

    Saksplan med habilitet, kontradiksjon og tiltak. Alt som skjer i saken havner i en revisjonslogg.

Har din virksomhet plikt til skriftlige rutiner?

Skriv inn organisasjonsnummeret. Vi henter offisielle data fra Brønnøysundregistrene og viser hva som gjelder for akkurat dere – uten at du må opprette noe først.

Plikten inntrer ved minst fem ansatte – og under det når forholdene tilsier det.

Sjekk kravene for din virksomhet

Vi henter offisielle opplysninger fra Brønnøysundregistrene og viser hva arbeidsmiljøloven kapittel 2 A krever av dere.

En saksplan som følger loven

Hvert varsel får en plan med ti steg. Ingenting kan avsluttes uten at habilitet, kontradiksjon og tiltak er vurdert og dokumentert.

  1. 01

    Motta

    Varselet er registrert i systemet.

  2. 02

    Bekreft mottak

    Varsleren har fått mottaksbekreftelse.

  3. 03

    Vurder habilitet

    Er saksbehandler habil til å behandle saken?

  4. 04

    Vurder umiddelbar risiko

    Er det fare for liv, helse eller alvorlig skade nå?

  5. 05

    Undersøk saken

    Innhent fakta, dokumentasjon og uttalelser.

  6. 06

    Ivareta kontradiksjon

    Den det varsles om skal kunne gi sin versjon.

  7. 07

    Vurder tiltak

    Hvilke tiltak er nødvendige og forholdsmessige?

  8. 08

    Informer relevante parter

    Innenfor konfidensialitet og personvern.

  9. 09

    Avslutt og dokumenter

    Sluttrapport og informasjon til varsleren.

  10. 10

    Evaluer og lær

    Læringspunkter og eventuelle endringer i rutinen.

Bygget for opplysninger som ikke tåler å lekke

Tilgang styres teknisk per rolle og organisasjon. Sakskoder lagres kun som hash, vedlegg ligger i privat lagring bak tidsbegrensede lenker, og alle handlinger logges.

Les om sikkerheten
  • Varslingsrutine med versjonshistorikk
  • QR-kode og plakat på norsk og engelsk
  • Anonym varsling
  • Navngitt varsling
  • Sikker dialog med varsleren
  • Vedlegg i privat lagring
  • Saksbehandling med saksplan
  • Sluttrapport
  • Dashboard og innsikt
  • Flere mottakere og roller
  • Dokumentert medvirkning
  • Revisjonslogg

Sett opp varslingskanalen i dag – rutinen tar under en time

Faktura i etterkant, ingen bindingstid, og full eksport av egne data når som helst.